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Publicaciones de empleo CLT

Actualizado mayo 3, 2024

Estados Unidos

Fideicomiso de tierras comunitarias del Área de la Bahía - Gerente del programa cooperativo: BACLT es una organización democrática que promueve la vivienda como un derecho humano mediante la creación de cooperativas de vivienda permanentemente asequibles y controladas por los residentes en East Bay. BACLT preserva las viviendas multifamiliares donde los residentes corren el riesgo de ser desplazados al eliminar permanentemente las unidades de alquiler del mercado especulativo y apoyar a esos residentes en la creación de una Cooperativa de Vivienda. BACLT también brinda educación a residentes cooperativos nuevos y existentes.  BACLT busca un Gerente de Programa Cooperativo para ayudar a construir y mantener una organización fuerte, controlada democráticamente y basada en miembros. El Gerente del Programa Cooperativo es contratado por el Director Organizacional (OD) y depende de él. Trabajando en estrecha colaboración con el Director, el Gerente del Programa Cooperativo es responsable de la coordinación general de nuestro programa de Educación y Conversión Cooperativa y otros servicios para miembros.

Fideicomiso de tierras comunitarias de Boston Farms

  • Gerente de Asistencia Técnica Agropecuaria (tiempo parcial): Boston Farms Community Land Trust busca una persona autodirigida, afable, conocedora y orientada a los detalles para brindar apoyo a nuestros agricultores y supervisar la administración de tierras de nuestras granjas urbanas en Mattapan, Dorchester y Roxbury.
  • Director de Recaudación de Fondos (tiempo parcial): Boston Farms Community Land Trust busca una persona organizada con sólidas habilidades de redacción y planificación estratégica para liderar la ejecución de solicitudes de subvenciones, el seguimiento de la información de los donantes, las relaciones con los donantes y la organización de eventos, para recaudar recursos para apoyar nuestra misión y hacer crecer su papel y capacidades a lo largo del tiempo.
  • Gerente de Adquisición de Tierras y Desarrollo Agrícola (tiempo parcial): Boston Farms Community Land Trust busca un administrador diligente, motivado, autodirigido y altamente organizado para supervisar la identificación, adquisición y desarrollo de sitios agrícolas urbanos en Mattapan, Dorchester y Roxbury.

Red de Fideicomisos de Tierras Comunitarias de California - Coordinador de Propiedad Comunitaria del Valle de San Joaquín: CACLTN se está asociando con la Colaboración de Financiadores del Valle de San Joaquín para apoyar a las organizaciones que llevan a cabo proyectos en el Valle que se basan en la propiedad compartida y la gobernanza democrática. Estos proyectos incluyen cooperativas, CLT e iniciativas agrícolas de propiedad comunitaria. CACLTN está coordinando convocatorias, asistencia técnica y aprendizaje compartido entre las organizaciones de propiedad comunitaria del SJV. El Coordinador de Propiedad Comunitaria del SJV será un facilitador, convocante, conector y recurso para las organizaciones participantes del Proyecto, ayudándolas a acceder a lo que necesitan para desarrollar sus programas y generar un impacto. El Coordinador ocupará un puesto de medio tiempo con sede en el Valle de San Joaquín para maximizar el acceso en persona y generar confianza.

Fideicomiso de Tierras Comunitarias de la Ciudad de Bridges - Director Ejecutivo: CBCLT se fundó en 2019 como el primer fideicomiso de tierras comunitarias en el oeste de Pensilvania. La organización ha creado 36 unidades de viviendas permanentemente asequibles hasta la fecha y tiene más de 38 unidades adicionales en diversas etapas de desarrollo. CBCLT presta servicios a vecindarios de Pittsburgh y el condado de Allegheny en Pensilvania en las tierras de los pueblos Adena, Hopewell, Monongahela, Seneca, Lenape, Shawnee y Osage, entre otros. El Director Ejecutivo es responsable de la operación general, la administración, la cultura y la visión colectiva de City of Bridges Community Land Trust (CBCLT). Desarrollarán y administrarán continuamente una base de apoyo comunitario, financiero y público para la organización. Esta función apoya a un personal de cinco personas que desarrollan e implementan programación innovadora, administración de propietarios y servicios para hogares de ingresos bajos y moderados. El Director Ejecutivo reporta oficialmente a la Junta Directiva del Fideicomiso de Tierras Comunitarias de la Ciudad de Bridges. La organización tiene una cultura de apoyo mutuo y colaboración entre todo el personal, la junta directiva y los miembros.

Asociación de Fideicomisos de Tierras Comunitarias de West Marin - Director Ejecutivo: CLAM actualmente está buscando un nuevo Director Ejecutivo y busca cubrir este puesto lo antes posible. El Director Ejecutivo (ED) proporciona liderazgo hacia el desarrollo y logro de la misión, estrategia, metas y objetivos anuales de CLAM. Reportando a la junta, el ED dirigirá y gestionará todas las áreas funcionales de la organización, incluidas las finanzas y el presupuesto. Salario: 150 mil dólares. Si tiene más preguntas, envíe un correo electrónico a la socia de búsqueda, Jenifer Hartwell, a jenifer@hartwellgroup.com  o llame al 415-640-5200.

Fideicomiso de tierras de la comunidad de Homestead

  • Gestión de desarrollor: El Administrador del Fondo Anual promueve el trabajo de Homestead para crear propiedades de vivienda equitativas y permanentemente asequibles mediante el diseño e implementación de estrategias integrales de recaudación de fondos. Trabajan en estrecha colaboración con el director ejecutivo y el desarrollador de contenido digital para contar la historia del trabajo comunitario de Homestead para crear propiedades de vivienda permanentemente asequibles, expandir una economía equitativa para las comunidades de viviendas, reparar los daños de la discriminación en materia de vivienda y proteger a las comunidades vulnerables del desplazamiento.
  • Director de Servicios de Administración y Propiedad de Vivienda: Homestead busca un especialista experimentado en fideicomisos de tierras comunitarias para liderar y administrar nuestros servicios de propiedad de vivienda y nuestro programa de administración. El Director de Servicios de Administración y Propiedad de Vivienda es miembro del equipo de liderazgo senior que supervisa y mejora el apoyo a los compradores y propietarios de viviendas y fortalece las asociaciones de Homestead con organizaciones comunitarias. Respondiendo a los desafíos financieros, emocionales y de cumplimiento de los financiadores asociados con la compra de una casa, el Director es un defensor de las necesidades de los propietarios y de la misión de Homestead de preservar la asequibilidad y comerciabilidad de cada casa para los futuros propietarios.

Fideicomiso de Vivienda Island

  • Director de Desarrollo: Reportando y trabajando estrechamente con el Director Ejecutivo, el Director de Avance (CAO) liderará el equipo encargado de la filantropía y se concentrará en construir canales de donantes e inversionistas y relaciones con los principales donantes, incluida la gestión de una cartera de donantes individuales y comerciales. El trabajo principal de la CAO es identificar, calificar, cultivar, solicitar y cerrar donaciones importantes y asegurar inversiones de impacto social para avanzar en la misión del Island Housing Trust (IHT). La CAO gestionará el Director de Donaciones Anuales, desarrollará la estrategia de recaudación de fondos de IHT y, en colaboración con el equipo de desarrollo, creará un plan detallado para todos los programas y actividades de recaudación de fondos para cumplir con los objetivos generales de ingresos de la organización.
  • Gerente de Proyectos Inmobiliarios: El Gerente de Proyecto es un puesto de tiempo completo en la línea de negocios de Bienes Raíces y reporta al Director de Proyecto de Bienes Raíces. Las responsabilidades incluyen la implementación de RFP, RFQ, procesos de obtención de permisos, selección de contratistas, gestión de proyectos de construcción, reconciliación presupuestaria y seguimiento del desempeño posterior a la ocupación, así como ayudar a construir relaciones gubernamentales, institucionales y comunitarias.

RichmondLAND - Director Ejecutivo: La misión de Richmond LAND es generar poder de base para el uso de la tierra impulsado por los residentes y controlado por la comunidad a través de la organización comunitaria, la adquisición de tierras, el desarrollo y la administración de la tierra y viviendas asequibles para beneficio comunitario a largo plazo. Constituida en el otoño de 2019, Richmond LAND ha pasado de ser una idea a un modelo poderoso e innovador que centra la generación de energía y el mantenimiento del lugar en sus esfuerzos de adquisición y desarrollo de terrenos. Como fideicomiso de tierras comunitarias emergente, impulsamos proyectos de desarrollo y actividades de administración a través de programación de liderazgo residente y organización cultural. El Director Ejecutivo se unirá a un equipo dinámico de líderes, defensores y organizadores apasionados por transformar los modelos convencionales de planificación, vivienda asequible y desarrollo económico y comunitario para alinearlos con la economía restaurativa y el marco de Transición Justa.

Fideicomiso de Tierras Comunitarias de San Francisco - Director de Impacto Estratégico: El San Francisco Community Land Trust (SFCLT) es una organización sin fines de lucro cuya misión es crear viviendas permanentemente asequibles para personas de ingresos bajos a moderados a través de la propiedad comunitaria de la tierra. Responsable de planificar e implementar un programa de desarrollo integral tanto en términos de su estrategia de recaudación de fondos como de su desarrollo comercial, el Director desempeña un papel clave para garantizar la sostenibilidad financiera de la organización, así como el éxito y el florecimiento del modelo CLT. y el sector en general. SFCLT recibió una subvención de $20 millones de MacKenzie Scott y está aprovechando una parte para lanzar un programa de pago por servicio y una campaña conjunta más amplia de desarrollo de capacidades con otros fideicomisos de tierras comunitarias (CLT) del Área de la Bahía. El Director se uniría a una colaboración de CLT que están trabajando juntos en estos esfuerzos, así como a un grupo de financiadores, CDFI y otros en el espacio de preservación de viviendas que estén interesados ​​en apoyar este trabajo. El Director de Impacto Estratégico desempeñará un papel clave en la recaudación de fondos iniciales para este plan y también en su diseño e implementación.

SquareOne Villages - Gerente de Proyectos de Desarrollo Inmobiliario: SquareOne Villages es un fideicomiso de tierras comunitarias con la misión de crear comunidades democráticas con viviendas que sean permanentemente asequibles y ambientalmente sostenibles. Desde nuestra fundación en 2012, hemos establecido una trayectoria en la entrega de refugios y viviendas innovadoras "fuera de lo común", y actualmente nos especializamos en el desarrollo de cooperativas de viviendas multifamiliares. Buscamos ampliar nuestra capacidad para asumir desarrollos de viviendas más asequibles y buscamos una persona motivada para unirse a un equipo en crecimiento dedicado a construir la siguiente fase de SquareOne Villages. Trabajando en estrecha colaboración con el Director Adjunto, este puesto desempeñará el rol de Gerente de Proyecto para avanzar en todos los aspectos de los desarrollos de viviendas de SquareOne, desde el concepto hasta la estabilización. Posibilidades de modelo de trabajo office o híbrido con horario flexible.

PROSPERAR Santa Ana: THRIVE Santa Ana es un fideicomiso de tierras comunitarias con la misión de lograr un desarrollo económico equitativo, liderado por los residentes de Santa Ana. THRIVE apoya el liderazgo intergeneracional de barrios y personas que históricamente han sido excluidas de la toma de decisiones. Se alienta a los inquilinos, inmigrantes, jóvenes y otros de bajos ingresos a compartir su visión y desarrollar su capacidad para lograr vecindarios saludables, inclusivos y asequibles.

  • Directora Ejecutiva : Estamos contratando un Director Ejecutivo que será responsable de supervisar la administración y las operaciones generales de la organización. El ED es responsable de la implementación del plan estratégico para guiar THRIVE Santa Ana Community Land Trust. El ED administra el personal y las operaciones de THRIVE Santa Ana, desarrolla recursos para garantizar la salud financiera y actúa como enlace clave con socios y miembros de la comunidad para garantizar el cumplimiento de la misión de THRIVE. El ED desempeñará un papel clave en el establecimiento de la estrategia de adquisición, rehabilitación y desarrollo de bienes raíces de THRIVE para garantizar el crecimiento efectivo y la sostenibilidad del fideicomiso de tierras. El cargo reporta directamente al Consejo de Administración.
  • Organizador de Membresía: Estamos contratando un organizador de membresía de tiempo completo para unirse al equipo de THRIVE. Esta persona ayudará a construir la base comunitaria y de membresía de THRIVE. Facilitarán talleres (incluidos talleres virtuales), proyectos de arte, reuniones comunitarias, reuniones y otras acciones para involucrar a los residentes de Santa Ana como miembros de THRIVE, voluntarios y como parte del movimiento de tierras comunitarias.