Anciennement Centre d'Innovation CLT

Offres d'emploi CLT

Mis à jour en avril 2, 2024

États-Unis

Bay Area Community Land Trust - Gestionnaire de l'intendance: Le responsable de l'intendance est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de stratégies de gestion d'actifs pour garantir que les propriétés de BACLT atteignent leur meilleure condition financière et physique, ainsi que pour garantir que toutes les exigences réglementaires des agences locales, étatiques et fédérales sont respectées. Le responsable de l'intendance est embauché et relève du directeur organisationnel, et travaille en étroite collaboration avec l'équipe collaborative du personnel et des comités du BACLT. Le responsable de l'intendance travaillera également avec le comité de projet pour évaluer les nouvelles acquisitions potentielles de projets et intégrer ces projets dans le portefeuille du Land Trust.

Fiducie foncière communautaire de Beverly Vermont

  • Directeur des arts culturels et du bâtiment de base: Le directeur des arts culturels et du bâtiment de base se concentrera principalement sur l'organisation et la sensibilisation,
    servir de bâtisseur de base direct pour BVCLT afin de renforcer l’adhésion, de développer des moyens d’engagement et de proposer des programmes culturellement pertinents. Ils seront le fer de lance de l'intégration des arts dans la programmation actuelle ou future du BVCLT, en mettant en œuvre des stratégies de sensibilisation pour le recrutement des membres, et collaboreront avec le personnel afin de former des leaders capables de s'impliquer dans les campagnes du BVCLT. Le directeur des arts culturels et du bâtiment de base peut également travailler en coalition
    des espaces pour partager les meilleures pratiques sur l’utilisation de l’art et de la culture pour impliquer les résidents de la communauté.
  • Directeur des finances et des opérations: Le directeur des finances et des opérations se concentrera sur le développement organisationnel, la stratégie à long terme, la construction d'infrastructures et la gestion financière. Ils veilleront à ce que nos besoins opérationnels soient satisfaits, amélioreront notre système de documentation centralisé, dirigeront notre gestion financière et l'éducation de la situation financière à notre personnel et à notre conseil d'administration, dirigeront notre collecte de fonds - en particulier la rédaction de subventions et le développement des relations avec les bailleurs de fonds, organiseront nos réunions de personnel et développer notre infrastructure collective de personnel et gérer nos consultants).

California Community Land Trust Network - Coordonnateur de la propriété communautaire de la vallée de San Joaquin: CACLTN s'associe au San Joaquin Valley Funders Collaborative pour soutenir les organisations poursuivant des projets dans la vallée basés sur la propriété partagée et la gouvernance démocratique. Ces projets comprennent des coopératives, des CLT et des initiatives agricoles communautaires. Le CACLTN coordonne les réunions, l'assistance technique et l'apprentissage partagé entre les organisations de propriété communautaire SJV. Le coordinateur de l'appropriation communautaire de SJV sera un facilitateur, un organisateur, un connecteur et une ressource pour les organisations participantes au projet, les aidant à accéder à ce dont elles ont besoin pour développer leurs programmes et avoir un impact. Le coordinateur occupera un poste à mi-temps basé dans la vallée de San Joaquin pour maximiser l'accès en personne et instaurer la confiance.

Central California Land Trust - Directeur exécutif: Le directeur exécutif supervise les opérations du CCLT, le développement des ressources, le personnel, la budgétisation et l'engagement communautaire.

Homestead Community Land Trust - Gestionnaire de fonds annuelLe gestionnaire du fonds annuel fait la promotion du travail de Homestead visant à créer un accès à la propriété équitable et abordable en permanence en concevant et en mettant en œuvre des stratégies globales de collecte de fonds. Ils travaillent en étroite collaboration avec le PDG et le développeur de contenu numérique pour raconter l'histoire du travail communautaire de Homestead visant à créer un accès à la propriété abordable en permanence, à développer une économie équitable pour les communautés de logement, à réparer les méfaits de la discrimination en matière de logement et à protéger les communautés vulnérables contre le déplacement. La description du poste et les conditions de candidature peuvent être trouvées ici.

Fiducie du logement de l'île

  • Chef de l'avancement: Relevant du directeur général et travaillant en étroite collaboration avec celui-ci, le directeur de l'avancement (CAO) dirigera l'équipe chargée de la philanthropie et se concentrera sur la création de pipelines de donateurs et d'investisseurs et de relations avec les principaux donateurs, y compris la gestion d'un portefeuille de donateurs individuels et commerciaux. Le travail principal du CAO est d'identifier, de qualifier, de cultiver, de solliciter et de clôturer des dons majeurs et d'obtenir des investissements à impact social pour faire avancer la mission de l'Island Housing Trust (IHT). Le CAO gérera le directeur des dons annuels, développera la stratégie de collecte de fonds d'IHT et, en collaboration avec l'équipe de développement, créera un plan détaillé pour tous les programmes et activités de collecte de fonds afin d'atteindre les objectifs de revenus globaux de l'organisation.
  • Chef de projet immobilier: Le gestionnaire de projet occupe un poste à temps plein dans le secteur de l'immobilier et relève du directeur de projet immobilier. Les responsabilités comprennent la mise en œuvre des appels d'offres, des appels d'offres, des processus d'autorisation, la sélection des entrepreneurs, la gestion du projet de construction, le rapprochement budgétaire et le suivi des performances après l'occupation, ainsi que l'aide à l'établissement de relations gouvernementales, institutionnelles et communautaires.

San Francisco Community Land Trust - Directeur de l'impact stratégique: Le San Francisco Community Land Trust (SFCLT) est une organisation à but non lucratif dont la mission est de créer des logements abordables en permanence pour les personnes à revenu faible ou modéré grâce à la propriété communautaire des terres. Responsable de la planification et de la mise en œuvre d'un programme de développement complet tant au niveau de sa stratégie de collecte de fonds que de son développement des affaires, le directeur joue un rôle clé pour assurer la pérennité financière de l'organisation, ainsi que le succès et l'épanouissement du modèle CLT. et du secteur dans son ensemble. SFCLT a reçu une subvention de 20 millions de dollars de MacKenzie Scott et en mobilise une partie pour lancer un programme de rémunération à l'acte ainsi que pour lancer une plus grande campagne conjointe de renforcement des capacités avec d'autres fiducies foncières communautaires (CLT) de la région de la Baie. Le directeur rejoindrait une collaboration de CLT qui travaillent ensemble sur ces efforts, ainsi qu'un groupe de bailleurs de fonds, de CDFI et d'autres acteurs du domaine de la préservation du logement qui souhaitent soutenir ce travail. Le directeur de l'impact stratégique jouera un rôle clé dans la levée de fonds du startup pour ce plan ainsi que dans sa conception et sa mise en œuvre.

SquareOne Villages - Chef de projet: SquareOne Villages est une fiducie foncière communautaire dont la mission est de créer des communautés démocratiques avec des logements abordables en permanence et durables sur le plan environnemental. Depuis notre création en 2012, nous avons établi une solide expérience en matière de fourniture d'abris et de logements innovants « hors des sentiers battus », et nous nous spécialisons actuellement dans le développement de coopératives d'habitation multifamiliales. Nous cherchons à étendre notre capacité à entreprendre des développements de logements plus abordables et recherchons une personne motivée pour rejoindre une équipe en pleine croissance dédiée à la construction de la prochaine phase de SquareOne Villages. Travaillant en étroite collaboration avec le directeur adjoint, ce poste jouera le rôle de chef de projet pour faire progresser tous les aspects des développements de logements de SquareOne, depuis la conception jusqu'à la stabilisation. Possibilités de modèle de travail de bureau ou hybride avec des horaires flexibles.