Emplois CLT

États-Unis

Mise à jour le 4 novembre 2024

California Community Land Trust Network – Codirecteur pour la politique: Le codirecteur des politiques du California Community Land Trust Network (CACLTN) contribuera à diriger les activités du réseau en cette période passionnante de croissance du logement à prix abordable et contrôlé démocratiquement en Californie. Le codirecteur dirigera les activités de politique et de plaidoyer du réseau et assurera la direction de l’organisation en partenariat avec le codirecteur de l’organisation et des partenariats. Ce poste de codirecteur est très collaboratif et idéal pour les personnes ayant une expérience professionnelle et/ou vécue dans les communautés les plus touchées par la crise du logement abordable et au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans des postes de direction ou d’encadrement au sein d’organisations à but non lucratif.

Central California Land Trust – Directeur exécutifCentral California Land Trust (CCL T) est un fonds foncier communautaire à but non lucratif en phase de démarrage, basé à Fresno. Le directeur exécutif supervise les opérations de CCLT, le développement des ressources, la dotation en personnel, la budgétisation et l’engagement communautaire. Les candidatures doivent être déposées avant la fin du mois de juin 2024.

CheqBUILT – Directeur exécutif: CheqBUILT cherche à recruter son premier directeur exécutif. CheqBUILT dessert les ménages des comtés d’Ashland et de Bayfield dans le Wisconsin. Il est financé par les habitants de la région concernés par les questions de logement abordable, ainsi que par des fondations, des entités gouvernementales, des organisations tribales, des entreprises et des transactions immobilières. CheqBUILT envisage une communauté dynamique où tous les résidents disposent d’un logement répondant à leurs besoins. La mission de CheqBUILT est de créer et de préserver des logements abordables en permanence pour les résidents d’Ashland et du comté de Bayfield.

Community Home Trust – Contrôleur de gestion (poste hybride): Le contrôleur de gestion est un membre de l’équipe de direction qui rend compte au directeur général et assume la responsabilité globale de la stratégie financière de l’organisation. Travaillant en collaboration, le contrôleur de gestion aide à gérer la croissance prévue de l’organisation et rend compte de toutes les affaires fiscales et fiduciaires de l’organisation. Le contrôleur de gestion rendra compte aux investisseurs, aux prêteurs, aux bailleurs de fonds et aux agences gouvernementales ; il supervisera la gestion de la trésorerie et des investissements, l’établissement du budget et des prévisions, et gérera les opérations quotidiennes du département de la comptabilité.

Equity Trust – Directeur associé: Le directeur associé travaillera en étroite collaboration avec le directeur exécutif, les autres membres du personnel et le conseil d’administration pour définir, développer et mettre en œuvre des programmes ; transmettre les idées et les problèmes d’Equity Trust aux clients et au public ; établir des relations avec les bailleurs de fonds et les organisations apparentées ; et contribuer à la gestion des opérations quotidiennes. Les tâches spécifiques du poste seront affinées en concertation avec le candidat sélectionné en fonction de ses compétences, de ses intérêts et des besoins de l’organisation. Le directeur associé participera également au processus de définition et de mise en œuvre de la future structure de direction d’Equity Trust, compte tenu du fait que le directeur exécutif de longue date prévoit de quitter son poste au cours des deux prochaines années.

Fonds foncier communautaire de Homestead

  • Responsable dudéveloppement: Le responsable du fonds annuel promeut le travail de Homestead pour créer une propriété équitable et abordable en permanence en concevant et en mettant en œuvre des stratégies globales de collecte de fonds. Il travaille en étroite collaboration avec le PDG et le développeur de contenu numérique pour raconter l’histoire du travail communautaire de Homestead visant à créer une propriété abordable et permanente, à développer une économie équitable pour les communautés de logement, à réparer les préjudices causés par la discrimination en matière de logement et à protéger les communautés vulnérables contre le déplacement.
  • Directeur des services d’accession à la propriété et d’intendance: Homestead est à la recherche d’un spécialiste expérimenté en matière de community land trust pour diriger et gérer nos services d’accession à la propriété et notre programme d’intendance. Le directeur des services d’accession à la propriété et d’intendance est un membre de l’équipe de direction qui supervise et améliore le soutien aux acheteurs et aux propriétaires et renforce les partenariats de Homestead avec les organisations communautaires. Répondant aux défis financiers, émotionnels et de conformité avec les bailleurs de fonds associés à l’achat d’une maison, le directeur est un défenseur des besoins des propriétaires et de la mission de Homestead qui consiste à préserver l’abordabilité et la qualité marchande de chaque maison pour les futurs propriétaires.

Island Housing Trust

  • Responsable de la promotion: Sous la responsabilité du directeur général et en étroite collaboration avec lui, le directeur de la promotion (CAO) dirigera l’équipe chargée de la philanthropie et se concentrera sur la construction de pipelines de donateurs et d’investisseurs et sur les relations avec les principaux donateurs, y compris la gestion d’un portefeuille de donateurs individuels et d’entreprises. Le travail principal du CAO consiste à identifier, qualifier, cultiver, solliciter et conclure des dons importants et garantir des investissements à impact social pour faire avancer la mission de l’Island Housing Trust (IHT). Le CAO gérera le directeur des dons annuels, développera la stratégie de collecte de fonds de l’IHT et, en collaboration avec l’équipe de développement, créera un plan détaillé pour tous les programmes et activités de collecte de fonds afin d’atteindre les objectifs globaux de l’organisation en matière de revenus.
  • Chef de projet immobilier: Le gestionnaire de projet est un poste à temps plein dans le secteur de l’immobilier et relève du directeur de projet immobilier. Ses responsabilités comprennent la mise en œuvre des appels d’offres, des demandes de prix, des processus d’autorisation, la sélection des entrepreneurs, la gestion des projets de construction, le rapprochement des budgets et le suivi des performances après occupation, ainsi que l’aide à l’établissement de relations avec les pouvoirs publics, les institutions et la communauté.

Oakland Community Land Trust – Gestionnaire d’actifs: OakCLT cherche à recruter une personne qualifiée et dévouée pour occuper le poste d’Asset Manager. Le gestionnaire d’actifs sera chargé de veiller à la santé financière des projets d’OakCLT et de répondre aux diverses exigences de conformité des bailleurs de fonds, des prêteurs et des agences gouvernementales. Le gestionnaire des actifs rejoindra une petite équipe interdisciplinaire très dévouée et travaillera en étroite collaboration avec le directeur des opérations et des finances, le directeur exécutif, les gestionnaires de biens et de projets, ainsi qu’avec les résidents d’OakCLT.

Richmond LAND

  • Responsable de l’engagement communautaire: La société Richmond LAND recrute un gestionnaire de l’engagement communautaire (CEM) pour exécuter des programmes, des campagnes et des activités qui aident à engager les résidents et à leur donner les moyens de…
  • remodeler la justice en matière de logement, le développement immobilier, l’urbanisme et l’aménagement du territoire à Richmond et dans le comté de Contra Costa. Le CEM est chargé de faciliter, d’éduquer et de coordonner l’adhésion à un CLT de différents types de membres pour participer à la programmation de l’organisation qui incite les résidents à s’engager dans des efforts d’activation de quartier, de planification/développement de la communauté et dans des efforts de défense locale.
  • Gestionnaire immobilier: Le Real Estate Manager (REM) est chargé de superviser la gestion et la croissance des projets immobiliers du community land trust, depuis l’acquisition jusqu’à la gestion de la communauté. Il supervisera la création d’un pipeline immobilier transformateur, de projets de développement contrôlés par la communauté et l’identification d’opportunités d’acquisition de biens immobiliers conformes à la mission. Le REM sera responsable de la création de bout en bout de nouveaux projets de développement communautaire unifamiliaux, multifamiliaux et à usage mixte, y compris la gestion des propriétés, la supervision des programmes de toutes les transactions immobilières, la gestion des projets d’acquisition/réhabilitation et de nouvelle construction, les programmes de location-vente et la participation au capital. Le REM veille à ce que notre activité immobilière, nos projets de développement communautaire et nos efforts de stabilisation des quartiers soient exécutés avec le plus grand soin.

T.R.U.S.T. South LA – Responsable de la communication: Le responsable des communications de T.R.U.S.T. South LA est un poste de direction, qui travaille en étroite collaboration avec le personnel du programme et qui relève directement du directeur de l’impact social et de l’organisation communautaire. Le responsable de la communication soutiendra la mission de T.R.U.S.T. South LA en créant et en exécutant des campagnes et des stratégies de communication progressives. Le candidat idéal est un communicateur dynamique, passionné par la justice sociale et capable d’élaborer des récits convaincants.