Empregos CLT

Estados Unidos

Atualizado em 4 de novembro de 2024

California Community Land Trust Network – Co-Diretor de Políticas: O codiretor de políticas da California Community Land Trust Network (CACLTN) ajudará a liderar as atividades da rede neste momento empolgante de crescimento de moradias permanentemente acessíveis e democraticamente controladas na Califórnia. O codiretor comandará as operações de política e defesa da Rede, além de oferecer liderança organizacional executiva em parceria com o codiretor de organização e parcerias. Esse cargo de codiretor é altamente colaborativo e ideal para quem tem experiência de trabalho e/ou vivência nas comunidades mais afetadas pela crise de acessibilidade habitacional e pelo menos cinco anos de experiência de trabalho em cargos sênior ou executivos em organizações sem fins lucrativos.

Central California Land Trust – Diretor ExecutivoO Central California Land Trust (CCLT) é um fundo de terras comunitário, sem fins lucrativos, com sede em Fresno. O CCLT tem como objetivo criar moradias permanentemente acessíveis e estabilidade comunitária adquirindo, desenvolvendo e reformulando moradias por meio de parcerias. O diretor executivo supervisiona as operações, o desenvolvimento de recursos, a equipe, o orçamento e o envolvimento da comunidade do CCLT. As inscrições devem ser feitas até o final de junho de 2024.

CheqBUILT – Diretor Executivo: A CheqBUILT está buscando contratar seu primeiro Diretor Executivo. A CheqBUILT atende a famílias nos condados de Ashland e Bayfield, em Wisconsin. Ela é financiada por moradores da região preocupados com questões de moradia econômica, bem como por fundações, entidades governamentais, organizações tribais, empresas e transações imobiliárias. A CheqBUILT prevê uma comunidade vibrante em que todos os residentes tenham moradias que atendam às suas necessidades. A missão da CheqBUILT é criar e preservar permanentemente moradias econômicas para os residentes dos condados de Ashland e Bayfield.

Community Home Trust – Controlador (cargo híbrido): O Controlador é um membro da equipe de liderança executiva que se reporta ao Diretor Executivo com responsabilidade geral pela estratégia financeira da organização. Trabalhando como um líder colaborativo, o Controlador ajuda a gerenciar o crescimento organizacional esperado e informa sobre todos os assuntos fiscais e fiduciários da organização. O Controlador se reportará a investidores, credores, financiadores e agências governamentais; supervisionará o gerenciamento de caixa e investimentos; fará orçamentos e previsões; e gerenciará as operações diárias do departamento de contabilidade.

Equity Trust – Diretor Associado: O Diretor Associado trabalhará em estreita colaboração com o Diretor Executivo, com outros funcionários e com a diretoria para definir, desenvolver e implementar programas; transmitir as ideias e os problemas do Equity Trust aos clientes e ao público; construir relacionamentos com financiadores e organizações alinhadas; e ajudar a gerenciar as operações diárias. As funções específicas do cargo serão refinadas em diálogo com o candidato selecionado com base nas habilidades, nos interesses e nas necessidades da organização. O Diretor Associado também participará do processo de definição e implementação da futura estrutura de liderança do Equity Trust, tendo em vista os planos do seu Diretor Executivo de longa data de deixar o cargo nos próximos 1-2 anos.

Homestead Community Land Trust

• Gerentede desenvolvimento: O Gerente de Fundos Anuais promove o trabalho da Homestead para criar uma casa própria equitativa e permanentemente acessível, projetando e implementando estratégias abrangentes de captação de recursos. Ele trabalha em estreita colaboração com o CEO e o desenvolvedor de conteúdo digital para contar a história do trabalho comunitário da Homestead na criação de imóveis permanentemente acessíveis, expandindo uma economia equitativa para comunidades habitacionais, reparando os danos da discriminação habitacional e protegendo as comunidades vulneráveis do deslocamento.
• Diretor de Serviços de Propriedade e Administração: A Homestead busca um especialista experiente em fundos de terras comunitárias para liderar e gerenciar nosso programa de administração e serviços de propriedade de imóveis. O Diretor de Serviços de Propriedade e Administração é um membro da equipe de liderança sênior que supervisiona e melhora o apoio aos compradores e proprietários de imóveis e fortalece as parcerias da Homestead com organizações comunitárias. Respondendo aos desafios financeiros, emocionais e de conformidade com os financiadores associados à compra de uma casa, o Diretor é um defensor das necessidades dos proprietários e da missão da Homestead de preservar a acessibilidade e a comercialização de cada casa para futuros proprietários.

Island Housing Trust

• Diretor de promoção: Reportando-se ao CEO e trabalhando em estreita colaboração com ele, o CAO (Chief Advancement Officer) liderará a equipe encarregada da filantropia e se concentrará na construção de canais de doadores e investidores e no relacionamento com os principais doadores, incluindo o gerenciamento de uma carteira de doadores individuais e empresariais. O trabalho principal do CAO é identificar, qualificar, cultivar, solicitar e fechar grandes doações e garantir investimentos de impacto social para promover a missão do Island Housing Trust (IHT). O CAO gerenciará o Diretor de Doações Anuais, desenvolverá a estratégia de captação de recursos do IHT e, em colaboração com a equipe de desenvolvimento, criará um plano detalhado para todos os programas e atividades de captação de recursos para atingir as metas gerais de receita da organização.
• Gerente de projetos imobiliários: O gerente de projetos é um cargo de período integral na linha de negócios de bens imóveis e se reporta ao diretor de projetos de bens imóveis. As responsabilidades incluem a implementação de RFP’s, RFQ’s, processos de licenciamento, seleção de empreiteiros, gerenciamento de projetos de construção, conciliação de orçamento e monitoramento de desempenho pós-ocupação, além de ajudar a construir relações governamentais, institucionais e comunitárias.

Oakland Community Land Trust – Gerente de ativos: A OakCLT está procurando contratar uma pessoa qualificada e dedicada para a função de gerente de ativos. O gerente de ativos será responsável por administrar a saúde financeira dos projetos da OakCLT e atender às várias exigências de conformidade de financiadores, credores e agências governamentais. O gerente de ativos se juntará a uma equipe interdisciplinar pequena e altamente dedicada e trabalhará em estreita colaboração com o diretor de operações e finanças, o diretor executivo, os gerentes de propriedades e projetos, bem como com os residentes da OakCLT.

Terrenos de Richmond

• Gerente de envolvimento com a comunidade: A Richmond LAND está contratando um Gerente de Envolvimento Comunitário (CEM) para executar programas, campanhas e atividades que ajudem a envolver e capacitar os residentes para
• reformular a justiça habitacional, o desenvolvimento imobiliário, o planejamento urbano e o uso da terra em Richmond e no Condado de Contra Costa. O CEM é responsável por facilitar, educar e coordenar uma associação CLT de vários tipos de membros para participar da programação da organização que ativa os residentes a se envolverem nos esforços de ativação da vizinhança, no planejamento/desenvolvimento da comunidade e nos esforços de defesa local.
• Gerente de imóveis: O Gerente de Imóveis (REM) é responsável por supervisionar o gerenciamento e o crescimento dos projetos imobiliários do community land trust, desde a aquisição até a administração da comunidade. O REM supervisionará a criação de um pipeline imobiliário transformador, projetos de desenvolvimento controlados pela comunidade e a identificação de oportunidades de aquisição de imóveis alinhados à missão. O REM será responsável pela criação, do início ao fim, de novos projetos de desenvolvimento comunitário unifamiliar, multifamiliar e de uso misto, incluindo a administração das propriedades, a supervisão do programa de todas as transações imobiliárias, o gerenciamento de projetos de aquisição/reabilitação e de novas construções, programas de aluguel para proprietários e propriedade de capital compartilhado. O REM garante que nossas atividades imobiliárias, projetos de desenvolvimento comunitário e esforços de estabilização de bairros sejam executados com um alto nível de cuidado.

T.R.U.S.T. South LA – Gerente de comunicações: O Gerente de Comunicações da T.R.U.S.T. South LA é um cargo de gerência, que trabalha em estreita colaboração com a equipe do programa e se reporta diretamente ao Diretor de Impacto Social e Organização Comunitária. O gerente de comunicações apoiará a missão da T.R.U.S.T. South LA criando e executando campanhas e estratégias de comunicação progressivas. O candidato ideal deve ser um comunicador dinâmico, apaixonado por justiça social e com capacidade comprovada de criar narrativas convincentes.