Apoiando o Movimento CLT Global

Perfis Organizacionais

As histórias de origem de relações de confiança de terras comunitárias

Gráfico de Perfis CLT

Os CLTs foram solicitados a escolher alguém em sua própria comunidade para escrever uma visão geral histórica de aproximadamente 1500 palavras e coletar fotografias e documentos dos primeiros dias de sua organização. Eles foram incentivados a contar sua própria história em suas próprias palavras, abordando questões como:

  • Impulso: Que problemas ou oportunidades levaram as pessoas a iniciar um CLT?
  • Liderança : Quem foram os defensores e organizadores originais da CLT?
  • Comunidade: Que população e território a CLT planejou atender?
  • Atividade: Quais foram os primeiros terrenos e edificações a integrar a CLT?
  • Engajamento: O que foi feito no início (e posteriormente) para manter o “C” no CLT?
  • evolução: Como o CLT mudou ao longo dos anos?

Vale a pena preservar essas histórias de origem, especialmente para um movimento que se orgulha da responsabilidade local para com as pessoas e os lugares. Essas histórias nos dão um vislumbre do tipo de planejamento e organização que envolve a criação de um CLT com potencial para durar. Eles também dão crédito onde o crédito é devido, homenageando as contribuições de “heróis locais” que ajudaram a transformar um modelo teórico em uma ferramenta prática para a promoção de moradias populares e desenvolvimento equitativo.

Estudos de caso CLT europeus

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